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    2025年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    破坏性冲突的典型特征是：

    • A、关心目标
    • B、对事不对人
    • C、促进沟通
    • D、关心胜负
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    运用口头沟通方式来收集资料且应用最为广泛的一种调查法是

    • A、测验法
    • B、问卷法
    • C、个案法
    • D、访谈法

    每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，第三个阶段是

    • A、形成期
    • B、组建期
    • C、规范期
    • D、激荡期

    当下属既有工作能力又愿意做领导让他们做的工作时，最佳的领导方式是

    • A、命令型
    • B、授权型
    • C、参与型
    • D、说服型
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